Meglio tenere il TFR in azienda o conferirlo in una forma di previdenza integrativa? Si tratta di una domanda “classica” che riguarda tutti i lavoratori dipendenti. Ma è anche una domanda “attuale”, alla luce dell’inflazione 2022 e di quella prevista per il 2023. Meglio non avere costi, avere un rendimento legato all’inflazione e una fiscalità simil-IRPEF (il TFR in azienda), oppure avere dei costi, dei rendimenti legati ai mercati e una fiscalità agevolata (il TFR in un fondo pensione)? Nel pezzo di Andrea Carbone per Corriere .it trovate le nostre stime @smileconomy ed i relativi commenti. Abbiamo simulato cosa accade con l’inflazione tendenziale al 2% della BCE, ma anche con una al 3%. Buona lettura!
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