In Francia, il Presidente Macron ha avviato la discussione per alzare a 64 anni l’età dell’uscita
dal lavoro, mentre In Italia è in corso il confronto per abbassare l’asticella
dei 67 anni. Ma che cosa accadrebbe se in Italia venisse adottato il modello alla francese? Le simulazioni suggeriscono che gli effetti sarebbero diversi, concentrati su chi ha iniziato a lavorare più tardi, al contrario ad esempio di quanto accade con Quota 103 o accadrebbe con Quota 41. Per tutti i numeri e le simulazioni, ecco il nostro contributo per il pezzo di Paola Valentini per Milano Finanza, commentato da Andrea Carbone.
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